当社の新卒採用において求める人物像は、やはり第二創業期の企業と言う事もあり「率先して動ける力、柔軟なコミュニケーション能力」を持っている方を求めております。
２００８年度の新卒採用においては企画営業（プランナー）を募集しておりますが、業務を行うに当たってもこのマインドが職務において必要なものになります。
時に自身の業務にばかり着目しがちですが、それぞれのミッションが組み合わさり始めて、会社としての成果になりますので、他部署にも目を向けられるような広い視野を持った方が更に好ましいと考えております。
会社の雰囲気等については、会社説明会において判り易くご説明しておりますので更に詳しく知りたい方は説明会へのエントリーをされご来社戴く事をお勧めいたします。
大歓迎です！最初はみんな未経験者です。やる気がある方であれば、経験は不問です。
広告業という仕事柄、多種多様な業界の人との人間関係がつくられていくようです。
特に新卒生はそれぞれの会社の社長や広報の人にかわいがられ、勉強になったという人が多いようです。
一緒に成長していきましょう！
基本的には、月2回の入社日となっております。相談に応じます。
仲間同士で声を掛け合い、月1〜2回くらいで行っているようです。
最近の若い方はお酒をあまり飲まないようです。もちろん、カラオケやお酒の強制はいたしませんのでご安心ください。
会社のイベントとしては、節目の飲み会があります。
意見やアイデアを出しやすい職場です。
朝の9時から15分間は「業績向上のための理念と経営カレンダー」・「職場の教養」の読み合わせをしています。そこでは、先輩後輩の分け隔てなく意見をいう場を設けています。提案されたアイデアから新しい広告がどんどん生まれています。
上記に該当しないご質問がある方はコチラ